წესები და პირობები

FlexWork.ge

ბოლო განახლება: 09.01.2026

1. შესავალი

კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება FlexWork.ge -ზე („FlexWork“, „პლატფორმა“, „ვებსაიტი“, „ჩვენ“, „ჩვენი“).

FlexWork.ge  არის თანამედროვე პლატფორმა ფრილანსერებისათვის, რომელიც შექმნილია ნიჭიერი პროფესიონალების დამკვეთებთან (კლიენტებთან) დასაკავშირებლად, რომლებიც ეძებენ საიმედო, მაღალი ხარისხის სამუშაოს - ეფექტურად, გამჭვირვალედ და უსაფრთხოდ. პლატფორმაზე შესვლით ან მისი გამოყენებით, თქვენ ეთანხმებით ამ წესებსა და პირობებს („წესები“).

თუ არ ეთანხმებით ამ პირობებს, არ უნდა გამოიყენოთ FlexWork.ge.

2. განმარტებები

·  მომხმარებელი – ნებისმიერი რეგისტრირებული ფიზიკური ან იურიდიული პირი, რომელიც იყენებს პლატფორმას.

·  დამკვეთი / კლიენტი – მომხმარებელი, რომელიც აქვეყნებს ვაკანსიას / სამუშაოს და ასაქმებს ფრილანსერებს.

·  ფრილანსერი – მომხმარებელი, რომელიც სთავაზობს მომსახურებას და მიმართავს ვაკანსიას / სამუშაოს.

·  სამუშაო / პროექტი – კლიენტის მიერ განთავსებული დავალება ან სამუშაო.

·  ინტერესი / განაცხადი – ფრილანსერის მიერ წარდგენილი წინადადება სამუშაოზე.

·  კონტრაქტი – პლატფორმაზე კლიენტსა და ფრილანსერს შორის შექმნილი შეთანხმება.

·  ქულები – პლატფორმაზე შეძენილი და გამოყენებული ვირტუალური კრედიტები.

·  კონტენტი – პლატფორმაზე ატვირთული ნებისმიერი ტექსტი, სურათი, ფაილი, შეტყობინება ან მონაცემი.

3. უფლებამოსილება და ანგარიშის რეგისტრაცია

1.     რეგისტრაციისთვის მომხმარებლები უნდა იყვნენ მინიმუმ 18 წლის.

2.     მომხმარებლებმა უნდა წარმოადგინონ ზუსტი და სრული ინფორმაცია.

3.     გარკვეულ ფუნქციებზე წვდომისთვის საჭიროა ელექტრონული ფოსტის დადასტურება.

4.     თითოეულ მომხმარებელს შეუძლია ჰქონდეს მხოლოდ ერთი ანგარიში.

5.     FlexWork იტოვებს უფლებას შეაჩეროს ან შეწყვიტოს ანგარიშები, რომლებიც არღვევენ ამ პირობებს.

4. პლატფორმის როლი და პასუხისმგებლობის უარყოფა

FlexWork.ge არ არის დამკვეთი, სააგენტო, ბროკერი ან კლიენტებსა და ფრილანსერებს შორის რაიმე ხელშეკრულების მხარე.

·  FlexWork უზრუნველყოფს მხოლოდ ინსტრუმენტებს, ინფრასტრუქტურას და ხილვადობას.

·  ყველა სამუშაო შეთანხმება, კომუნიკაცია, მიწოდება და გადახდა მომხმარებლების ერთპიროვნული პასუხისმგებლობაა.

·  FlexWork არ იძლევა გარანტიას სამუშაოს წარმატებაზე, გადახდებზე ან სამუშაოს ხარისხზე.

5. ქულების სისტემა (პლატფორმის ძირითადი

 ლოგიკა)

5.1 ზოგადი პრინციპები

FlexWork მუშაობს ქულებზე დაფუძნებული წვდომის სისტემის გამოყენებით.

·  ქულები ვირტუალურია, არ ექვემდებარება დაბრუნებას და გადაცემას.

·  ქულებს არ აქვთ რეალური ფულადი ღირებულება პლატფორმის გარეთ.

·  ქულები საჭიროა გარკვეული ფუნქციების განბლოკვის ან წვდომისთვის.

5.2 ქულების შეძენა

როგორც კლიენტებს, ასევე ფრილანსერებს შეუძლიათ ქულების შეძენა პლატფორმის მეშვეობით.

·  ფასები და პაკეტები ნაჩვენებია შეძენამდე.

·  ყველა შესყიდვა საბოლოოა.

·  FlexWork არ არის პასუხისმგებელი გამოუყენებელ ქულებზე.

5.3 ქულების გამოყენება ფრილანსერების მიერ

ფრილანსერები ქულებს იყენებენ შემდეგი მიზნებისთვის:

1.     ვაკანსიებზე ინტერესის წარდგენა (განაცხადის წარდგენა)

2.     კლიენტის შეზღუდული ინფორმაციის ნახვა (ასეთის არსებობის შემთხვევაში)

ქულებში ღირებულება შეიძლება დამოკიდებული იყოს:

·  სამუშაოს ბიუჯეტზე

·  არსებული ინტერესების რაოდენობაზე

·  პლატფორმის მიერ განსაზღვრულ დინამიურ წესებზე

თუ ფრილანსერს არ აქვს საკმარისი ქულები:

·  მას არ შეუძლია ამ ვაკანსიაზე განაცხადის / ინტერესის წარდგენა.

5.4 ქულების გამოყენება კლიენტის მიერ

კლიენტებს შეუძლიათ ქულების გამოყენება შემდეგი მიზნებისთვის:

·  სამუშაოების გამოქვეყნება

·  პრემიუმ ფუნქციებზე წვდომა

·  ფრილანსერის გაფართოებული დეტალების განსაბლოკად (ასეთის არსებობის შემთხვევაში)

6. სამუშაოს განთავსება და ხილვადობა

1.     კლიენტებს შეუძლიათ განათავსონ ვაკანსიები აღწერილობებით, ბიუჯეტით, ვადებითა და მოთხოვნებით.

2.     სამუშაო / ვაკანსია შეიძლება იყოს:

o   ღია

o   აქტიური

o   დასრულებული

3.     დასრულებული სამუშაოები / ვაკანსიები შეიძლება ხილული დარჩეს გამჭვირვალობისა და პორტფოლიოს მიზნებისთვის.

4.     ფრილანსერებს არ შეუძლიათ დასრულებულ სამუშაოებზე განაცხადების წარდგენა.

7. ფრილანსერის ინტერესები და წინადადებები

1.     ფრილანსერს შეუძლია წარადგინოს მხოლოდ ერთი განაცხადი თითო სამუშაოზე.

2.     წარდგენილი განაცხადები მოიცავს:

o   შეთავაზებულ ბიუჯეტს

o   სავარაუდო ხანგრძლივობას

o   არასავალდებულო შეტყობინებას

3.     განაცხადის / ინტერესის წარსადგენად საჭიროა ქულები.

4.     წარდგენილი ქულები არ ბრუნდება, შერჩევის შედეგის მიუხედავად.

8. შერჩევა და კონტრაქტები

1.     კლიენტს შეუძლია აირჩიოს მხოლოდ ერთი ფრილანსერი თითო სამუშაოზე.

2.     შერჩევის შემდეგ:

o   იქმნება კონტრაქტი 

o   სხვა ფრილანსერები მონიშნულია, როგორც „შეურჩეველი“

3.     კონტრაქტის სტატუსები მოიცავს:

o   აქტიური

o   ჩაბარებული

o   დასრულებული

o   გადახდილი

4.     FlexWork არ ერევა კონტრაქტის პირობებში.

9. მიმოხილვები და შეფასებები

9.1 მიმოხილვის წესები

1.     მიმოხილვების წარდგენა შესაძლებელია მხოლოდ მას შემდეგ, რაც კონტრაქტი მონიშნულია, როგორც დასრულებული.

2.     თითოეულ მხარეს (კლიენტს და ფრილანსერს) შეუძლია წარადგინოს ერთი მიმოხილვა თითო კონტრაქტზე.

3.     წარდგენის შემდეგ:

o   მიმოხილვების რედაქტირება ან წაშლა შეუძლებელია.

4.     დუბლიკატი მიმოხილვები დაუშვებელია.

9.2 მიმოხილვის ხილვადობა

·  მიმოხილვები და შეფასებები საჯაროდ ჩანს მომხმარებლების პროფილებზე.

·  მომხმარებლებს ყოველთვის შეუძლიათ ნახონ საკუთარი მიმოხილვები.

·  მიმოხილვები ხელს უწყობს საჯარო რეიტინგებსა და რეპუტაციას.

10. კლიენტისა და ფრილანსერის უფლებები

10.1 კლიენტის უფლებები

კლიენტებს უფლება აქვთ:

·  გამოაქვეყნონ სამუშაოები

·  შეარჩიონ ფრილანსერები

·  მიიღონ ან უარყონ წარდგენილი ნამუშევარი

·  დატოვონ მიმოხილვები

·  მართონ სამუშაოს ხილვადობა

10.2 ფრილანსერის უფლებები

ფრილანსერებს უფლება აქვთ:

·  დაათვალიერონ საჯარო სამუშაოები / ვაკანსიები

·  წარადგინონ განაცხადები (საკმარისი ქულების არსებობის შემთხვევაში)

·  ნახონ წარდგენილი წინადადებები

·  შეასრულონ კონტრაქტები

·  დატოვონ მიმოხილვები

11. აკრძალული ქცევა

მომხმარებლებმა არ უნდა:

·  გვერდი აუარონ ქულების სისტემას

·  გააზიარონ საკონტაქტო ინფორმაცია პლატფორმის წესების გვერდის ავლით

·  შეურაცხყონ სხვა მომხმარებლები

·  გამოაქვეყნონ ცრუ ან შეცდომაში შემყვანი ინფორმაცია

·  სცადონ პლატფორმის გარეთ შეთანხმებების დადება კონტრაქტის დასრულებამდე

·  გამოიყენონ ბოტები (bots), სკრაპერები (scrapers) ან ავტომატიზაცია 

დარღვევამ შეიძლება გამოიწვიოს:

·  შეჩერება

·  ანგარიშის მუდმივი გაუქმება

·  ქულების დაკარგვა თანხის დაბრუნების გარეშე

12. კონტენტის საკუთრება და ლიცენზია

·  მომხმარებლები ინარჩუნებენ თავიანთი კონტენტის საკუთრებას.

·  კონტენტის ატვირთვით, მომხმარებლები FlexWork -ს ანიჭებენ არაექსკლუზიურ, მსოფლიო მასშტაბით, ჰონორარის გარეშე ლიცენზიას, რათა განათავსონ და გამოიყენონ იგი პლატფორმაზე.

·  FlexWork -ს შეუძლია წაშალოს კონტენტი, რომელიც არღვევს ამ პირობებს.

13. გადახდები და ფინანსური პასუხისმგებლობა

·  FlexWork არ ახორციელებს მომხმარებლებს შორის ესქროს (escrow) ან პირდაპირ გადახდებს.

·  ყველა ფინანსური შეთანხმება დამუშავდება გარედან დამკვეთსა (კლიენტი) და ფრილანსერს შორის.

·  FlexWork არ არის პასუხისმგებელი გადაუხდელობაზე, დავებზე ან თანხის დაბრუნებაზე.

14. პასუხისმგებლობის შეზღუდვა

კანონით დაშვებული მაქსიმალური ზომით:

·  FlexWork არ არის პასუხისმგებელი:

o   დაკარგული მოგებაზე

o   მონაცემთა დაკარგვაზე

o   კონტრაქტთან დაკავშირებული დავებზე

o   მომხმარებლის არასათანადო ქცევაზე

·  მთლიანი პასუხისმგებლობა არ უნდა აღემატებოდეს მომხმარებლის მიერ FlexWork -ისთვის ბოლო 12 თვის განმავლობაში გადახდილ თანხას.

15. შეწყვეტა

FlexWork -ს შეუძლია შეაჩეროს ან შეწყვიტოს ანგარიშები:

·  პირობების დარღვევისთვის

·  თაღლითური ქცევისთვის

·  უმოქმედობისთვის

·  საკუთარი შეხედულებისამებრ

მომხმარებლებს შეუძლიათ შეწყვიტონ თავიანთი ანგარიში ნებისმიერ დროს.

16. კონფიდენციალურობა

პლატფორმის გამოყენება ასევე რეგულირდება ჩვენი კონფიდენციალურობის პოლიტიკით, რომელიც განმარტავს, თუ როგორ ხდება პერსონალური მონაცემების შეგროვება და დამუშავება.

17. მარეგულირებელი კანონმდებლობა და იურისდიქცია

ეს პირობები რეგულირდება და განიმარტება საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად.

ნებისმიერი დავა ექვემდებარება საქართველოს სასამართლოების ექსკლუზიურ იურისდიქციას.

18. პირობების ცვლილებები

FlexWork იტოვებს უფლებას, ნებისმიერ დროს განაახლოს ეს პირობები.

პლატფორმის გამოყენების გაგრძელება ცვლილებების შემდეგ ნიშნავს განახლებული პირობების მიღებას.

19. საკონტაქტო ინფორმაცია

ამ პირობებთან დაკავშირებული კითხვების შემთხვევაში, დაგვიკავშირდით:

info.flexwork.ge@flexwork.ge

https://flexwork.ge